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フラッシュ67 |
2004年7月2日 |
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改革に揺れるイタリアの年金制度(2) |
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(財)国際貿易投資研究所 欧州研究会委員 釧路公立大学非常勤講師 長手 喜典 |
フラッシュ66「改革に揺れるイタリアの年金制度」に続き、イタリアの年金制度について紹介する。イタリアの年金制度は、何事にもバラエティーに富むお国柄だけあって、次の10種類がある。
このうち3、4、9項は、わが国の障害年金に含まれるが、イタリアでは細分化され、きめ細かなケアがなされている。しかし、制度を悪用し、何ら身体的不自由のない者が受給している例も後を絶たない。小さな村で驚くほど多数のこの種年金の受給者がいて、話題になったこともある。また、最低保障年金と社会的年金の区別などは、いまひとつはっきりしない。国際年金については、とくにEUの拡大発展にともない、域内における労働について、横断的な年金が受けられる仕組みと考えられる。 一方、イタリア政府は2003年10月、対EU向けのコミットメントを果たすため、平均退職年齢を引き上げることにより、早期退職者をさらに削減する政労合意を取り付けることができた。これには2000年代に入っても、相変わらず年金財政の赤字が続いている危機的な背景がある。最近の予測によれば、年金への公的支出は2000年の対GDP比13.8%(EU平均は10.4%)から2030年には15.7%に上昇すると見積もられ、さらなる対策は焦眉の急となっている。 次項では、これら10種類の年金のうち最も一般的な勤続年金と老齢年金について、その現状を紹介する。 イタリア年金制度の現状 1.勤続年金 この年金は次項の「老齢年金」の年齢条件を満たす前に、所定の年齢と保険料支払期間に達した場合、対象者の申請にもとづいて支給されるもので、わが国にはない制度で、かって、「ベビー年金生活者」を生む元になった仕組みである。これまでの改革は、ここに大きなメスを入れるもので、将来的には「勤続年金」を限りなく「老齢年金」に近づけようとする意図が汲み取れる。 勤続年金受給要件: だが、サラリーマンについても、2008年までに、この保険料支払期間の制限を下表の通り、段階的に40年まで引き上げることとしている。また、勤続年金を受給するには、退職することが条件となるが、自営業者は仕事を継続できる。
2.老齢年金 この年金を受給するには、1)年齢、2)保険料最低支払期間、3)退職の3要件を満たさねばならない。ただし、自営業者に対しては、第3項は不要である。年齢と保険料支払期間に応じて、年金の計算方法が「支払い済み保険料」に基づくか「給与額」に基づくかのバリエーションが出てくる。 保険料基準計算方式:
給与基準計算方式:
混合方式: (参考) |